بررسی موانع مهم تیم سازی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان

امروزه تغییرات با گام های سریع به وقوع می پیوندد و سازمان ها در عرصه رقابت در محیط کسب و کارجهانی ملزم هستند تا نسبت به تغییرات مستمر واکنش مطلوب داشته باشند ویا از بین بروند، تیم سازی و کار تیمی تلاشی است تا سازمان را برای پاسخ گویی به این تغییرات هماهنگ سازد. این پژوهش به بررسی موانع مهمی که در تیم سازی سازمانی وجود دارند پرداخته است و تلاش نموده است تا موانع تیم سازی را با توجه به بستر سازمانی و بستر تیمی در سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان بررسی نماید. در همین راستا با توجه به روش تحقیق پیمایشی یک جامعه 122 نفری از کارشناسان و مدیران سازمانی انتخاب گردیده و موانع درون سازمانی و درون تیمی در این سازمان ارزیابی گردید. نتایج بدست آمده به اثبات این نظریه که بسترها و مولفه های سازمانی موجب شکل دهی کار تیمی هستند و در درجه اول اهمیت قرار دارند اذعان دارد همچنین این نتایج نشان می دهد که عوامل مربوط به خود تیم ها نیز برای ساختن تیم های سازمانی درمرتبه بعد قرار دارند.